大眾網(wǎng)記者 王楚 棗莊報(bào)道

　　2025年4月25日，山亭區(qū)舉辦了“青年有為·淬火逐夢(mèng)”行動(dòng)新聞發(fā)布會(huì)，會(huì)議由山亭區(qū)區(qū)委組織部分管日常工作的副部長(zhǎng)項(xiàng)琳琳，區(qū)委組織部副部長(zhǎng)，區(qū)人社局黨組書記、局長(zhǎng)、四級(jí)調(diào)研員雷杰，區(qū)委組織部副部長(zhǎng)、老干部局局長(zhǎng)，區(qū)老干部服務(wù)中心主任范志平，團(tuán)區(qū)委副書記魏福云出席并發(fā)布講話。

　　發(fā)布人項(xiàng)琳琳介紹，“國(guó)以才立，政以才治，業(yè)以才興”。近年來(lái)，山亭區(qū)積極踐行人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，通過(guò)公務(wù)員招錄、事業(yè)編招考等多種渠道廣納青年才俊，為區(qū)域發(fā)展注入活力。自2024年起，山亭區(qū)委組織部創(chuàng)新推出“青年有為?淬火逐夢(mèng)”行動(dòng)，以三大核心舉措，充分激發(fā)青年人才潛能，實(shí)現(xiàn)“一才多用、才智倍增”，為區(qū)域發(fā)展匯聚青春力量。

　　在“孵化”機(jī)制建設(shè)上，山亭區(qū)下足功夫搭建青年人才成長(zhǎng)“快車道”。通過(guò)全面梳理全區(qū)35歲以下803名黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位青年人才信息，建立精細(xì)化管理庫(kù)，并依據(jù)專業(yè)背景、興趣特長(zhǎng)組建經(jīng)濟(jì)、文旅等15個(gè)領(lǐng)域?qū)�業(yè)小隊(duì)。創(chuàng)新采用“1+1+1+N”運(yùn)行架構(gòu)，即每隊(duì)配備專業(yè)指導(dǎo)員、對(duì)接區(qū)直聯(lián)系單位，同時(shí)結(jié)合基層需求開展多樣化實(shí)踐活動(dòng)，從方向指引到資源保障全程護(hù)航，助力青年人才在援鄉(xiāng)、惠民、助企實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)思想與能力的全面提升。

　　為激發(fā)青年人才“硬核”特長(zhǎng)，山亭區(qū)將工業(yè)、農(nóng)業(yè)等急難險(xiǎn)重任務(wù)一線作為“練兵場(chǎng)”。青年人才小隊(duì)秉持“發(fā)揮特長(zhǎng)、服務(wù)發(fā)展”理念，自主管理并深入調(diào)研，制定需求、服務(wù)、共駐共建“三張清單”，精準(zhǔn)對(duì)接基層與企業(yè)需求。累計(jì)開展50余場(chǎng)實(shí)踐活動(dòng)，在工業(yè)領(lǐng)域，青年人才助力30余家企業(yè)優(yōu)化產(chǎn)品策劃、提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力；農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，培訓(xùn)200余戶種植戶并通過(guò)電商直播帶貨實(shí)現(xiàn)10余萬(wàn)元交易額；教育、衛(wèi)生等領(lǐng)域開展支教、義診等20余場(chǎng)活動(dòng)，切實(shí)將專業(yè)特長(zhǎng)轉(zhuǎn)化為服務(wù)發(fā)展實(shí)效，錘煉青年人才使命擔(dān)當(dāng)。

　　在人才培養(yǎng)任用方面，山亭區(qū)構(gòu)建起精準(zhǔn)“識(shí)才”的完整“生態(tài)圈”。選派區(qū)委組織部科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任指導(dǎo)員，全方位跟蹤青年人才在實(shí)踐與日常工作中的表現(xiàn)，形成客觀評(píng)價(jià)體系。將專業(yè)能力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)優(yōu)、組織力突出的年輕干部納入后備干部庫(kù)，實(shí)施“一人一策”個(gè)性化培養(yǎng)。行動(dòng)開展以來(lái)，110余名優(yōu)秀年輕干部脫穎而出，51人獲得提拔重用，“選育管用”模式顯著激發(fā)全區(qū)青年人才干事創(chuàng)業(yè)熱情。

　　當(dāng)下，山亭區(qū)正處于跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，亟需青年人才勇挑重?fù)?dān)。未來(lái)，山亭區(qū)將強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，圍繞“青年有為?淬火逐夢(mèng)”行動(dòng)目標(biāo)，構(gòu)建全鏈條、閉環(huán)式青年人才培育機(jī)制，持續(xù)完善實(shí)踐平臺(tái)、培養(yǎng)體系與激勵(lì)機(jī)制，全方位釋放青年人才創(chuàng)新活力，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

　　新聞伴讀

　　發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)問答實(shí)錄

　　記者：青年人才是祖國(guó)的未來(lái)、民族的希望。請(qǐng)問在集聚更多青年人才參與到“青年有為·淬火逐夢(mèng)”行動(dòng)中，山亭區(qū)采取了哪些具體措施？

　　雷杰：青年人才是時(shí)代的弄潮兒，是祖國(guó)的未來(lái)、民族的希望，也是我們山亭區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的重要力量。為了集聚更多青年人才，我們主要采取了以下四項(xiàng)措施：

　　強(qiáng)化政策落實(shí)。對(duì)到我區(qū)企業(yè)工作的博士研究生、碩士研究生和本科畢業(yè)生，每人每月發(fā)放5000元、2000元、1000元生活補(bǔ)貼，連續(xù)發(fā)放3年。對(duì)來(lái)我區(qū)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生，除享受現(xiàn)有生活補(bǔ)貼、房租減免、貸款貼息等扶持政策外，再按照每年2萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼，連續(xù)補(bǔ)貼3年。同時(shí)，針對(duì)離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲登記失業(yè)青年，鼓勵(lì)參加就業(yè)見習(xí)，并給予一定標(biāo)準(zhǔn)的就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。2024年以來(lái)，我區(qū)累計(jì)發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼72.8萬(wàn)元、購(gòu)房補(bǔ)助26萬(wàn)元，申請(qǐng)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼15.6萬(wàn)元，人才發(fā)展環(huán)境全面優(yōu)化。

　　強(qiáng)化活動(dòng)引領(lǐng)。按照市、區(qū)部署要求，深入實(shí)施“榴棗歸鄉(xiāng)”工程，著力打造“榴棗歸鄉(xiāng)·崮鄉(xiāng)有你”品牌。征集并發(fā)布企業(yè)急需緊缺人才需求信息100余人，組織260家用人單位赴10余所高校開展“榴棗歸鄉(xiāng)·才聚棗莊”專場(chǎng)招聘會(huì)、高校人才直通車等系列引才活動(dòng)。2024年以來(lái)，共引進(jìn)海外留學(xué)人員13人、博士13人，集聚碩士及以下青年人才2510人。

　　強(qiáng)化平臺(tái)搭建。成功申報(bào)省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地2家，入選省級(jí)專家服務(wù)基層示范項(xiàng)目1個(gè)，獲評(píng)齊魯首席技師、棗莊市首席技師各1人，市技能大師3人、市技能標(biāo)兵1人、市技術(shù)能手9人，獲得享受國(guó)務(wù)院和省政府特殊津貼1人。組織開展山東農(nóng)業(yè)大學(xué)博士服務(wù)團(tuán)山亭行活動(dòng)，邀請(qǐng)13名專家、博士為區(qū)內(nèi)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)科研創(chuàng)新“把脈定向”，在人才引育、技術(shù)交流、項(xiàng)目合作等領(lǐng)域發(fā)揮重要作用。

　　強(qiáng)化服務(wù)保障。探索建立高校畢業(yè)生“線上+線下”雙軌服務(wù)機(jī)制，明確專人負(fù)責(zé)，2024年接收高校畢業(yè)生檔案2600余件，現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)700余人次。暢通人才服務(wù)綠色通道，在醫(yī)院、車站、景區(qū)等設(shè)置“高層次人才服務(wù)專窗”，落實(shí)高層次人才“一對(duì)一”服務(wù)專員制度，完成管理期內(nèi)高層次人才津貼兌現(xiàn)、健康體檢等工作，推動(dòng)人才政策落實(shí)和人才服務(wù)事項(xiàng)“一網(wǎng)通辦”，確保讓各類青年人才來(lái)山無(wú)憂、放心發(fā)展。

　　記者：未來(lái)屬于青年，希望寄于青年。請(qǐng)結(jié)合團(tuán)區(qū)委職能，談?wù)勅绾螢閺V大青年人才搭建施展才華的舞臺(tái)，凝聚青年力量助力山亭發(fā)展？

　　魏福云：近年來(lái)，團(tuán)區(qū)委聚焦“工業(yè)倍增、產(chǎn)業(yè)突破”，圍繞中心、服務(wù)大局，切實(shí)履行共青團(tuán)引領(lǐng)凝聚青年、組織動(dòng)員青年、聯(lián)系服務(wù)青年的職責(zé)使命，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年在鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)、基層治理等領(lǐng)域爭(zhēng)當(dāng)排頭兵和生力軍，奮力譜寫青春建功新時(shí)代的有為篇章。

　　強(qiáng)化思想引領(lǐng)，凝聚青年向上向善。扎實(shí)開展“青春心向黨·建功新時(shí)代”“請(qǐng)黨放心·強(qiáng)國(guó)有我”等系列主題實(shí)踐活動(dòng)，引領(lǐng)廣大青年堅(jiān)定理想信念。以“黨團(tuán)隊(duì)”一體化建設(shè)為抓手，為青年成長(zhǎng)打造“黨團(tuán)隊(duì)”一體化育人鏈條，推薦1014名優(yōu)秀青年人才入選村級(jí)后備力量，2024年推優(yōu)入黨12人。持續(xù)開展“五四青年獎(jiǎng)?wù)隆薄皟杉t兩優(yōu)”等評(píng)選創(chuàng)建活動(dòng)，積極挖掘全區(qū)各行各業(yè)青年典范，2024年推薦70余人獲得國(guó)家、省、市級(jí)榮譽(yù)。

　　服務(wù)中心大局，引領(lǐng)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。全力實(shí)施“村村都有好青年”選培工程，累計(jì)選樹省、市、區(qū)鄉(xiāng)村好青年795名，每季度開展1次遍訪工作，多措并舉為“好青年”發(fā)展出實(shí)招、辦實(shí)事、謀實(shí)效，1人榮獲“全國(guó)鄉(xiāng)村振興青年先鋒”，4人被評(píng)為省級(jí)鄉(xiāng)村好青年，我區(qū)作為全省鄉(xiāng)村好青年選培計(jì)劃整縣提升試點(diǎn)（全市唯一）順利通過(guò)驗(yàn)收并被評(píng)定為“好”等次。優(yōu)化青年發(fā)展環(huán)境，打造3處鄉(xiāng)村好青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地和6處鄉(xiāng)村好青年創(chuàng)業(yè)示范點(diǎn)，與棗莊農(nóng)商銀行山亭支行簽署團(tuán)銀戰(zhàn)略合作協(xié)議給予青年創(chuàng)業(yè)資金支持，開展“導(dǎo)師幫帶”創(chuàng)業(yè)全鏈條跟蹤指導(dǎo)，舉辦各類培訓(xùn)40余次，累計(jì)幫助100余名青年創(chuàng)業(yè)成功，輻射帶動(dòng)群眾6000余名。貫徹落實(shí)“榴棗歸鄉(xiāng)”工程，2024年以來(lái)先后組織530余名大學(xué)生到機(jī)關(guān)企事業(yè)單位實(shí)習(xí)實(shí)踐，組織青年學(xué)子開展“感知家鄉(xiāng)觀摩行”、學(xué)子座談交流會(huì)等活動(dòng)20余場(chǎng)次，參與1300余人次，讓青年學(xué)子全方位感受山亭發(fā)展，吸引來(lái)山就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　搭建服務(wù)體系，促進(jìn)青年成長(zhǎng)成才。緊扣“五四青年節(jié)”“七夕”等時(shí)間節(jié)點(diǎn)，舉辦青年人才趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、青年人才和返鄉(xiāng)大學(xué)生主題音樂晚會(huì)等系列主題活動(dòng)，增強(qiáng)山亭青年凝聚力。開展“山青來(lái) 亭有樣”大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，圍繞紅色筑夢(mèng)、鄉(xiāng)村振興、綠色發(fā)展、法治宣講等主題項(xiàng)目化推進(jìn)，2024年吸引15所學(xué)校41支團(tuán)隊(duì)報(bào)名，共計(jì)400余名大學(xué)生參與，與5所高校簽約校地合作。開展“青春向一線報(bào)到”志愿服務(wù)活動(dòng)，組織青年到村（社區(qū)）參與環(huán)境治理、農(nóng)村供水、森林防火、治安聯(lián)防、文藝惠民等實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)廣大青年在實(shí)踐中受教育、長(zhǎng)才干、作貢獻(xiàn)。

　　新時(shí)代呼喚新青年，新時(shí)代要有新作為。團(tuán)區(qū)委持續(xù)強(qiáng)化理論武裝、完善育人鏈條、創(chuàng)新育人模式，用心用情用力做好青年工作，動(dòng)員引領(lǐng)廣大青年投身“不墨山亭、幸福小城”建設(shè)，在新時(shí)代社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)區(qū)建設(shè)的新征程中譜寫更加壯麗的青春篇章！

　　記者：年輕干部是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的生力軍。請(qǐng)問是如何在“青年有為·淬火逐夢(mèng)”行動(dòng)中發(fā)現(xiàn)識(shí)別優(yōu)秀的年輕干部，充實(shí)干部隊(duì)伍源頭活水的？

　　范志平：“青年有為·淬火逐夢(mèng)”行動(dòng)不僅是年輕干部施展才華、展示自我的廣闊舞臺(tái)，也是區(qū)委發(fā)現(xiàn)識(shí)別優(yōu)秀年輕干部的重要平臺(tái)。從活動(dòng)一開始我們就同步啟動(dòng)了考察識(shí)別干部工作，建立了“三聽三看兩談”考察工作機(jī)制，全方位識(shí)別優(yōu)秀年輕干部。

　　堅(jiān)持“三聽”，廣泛了解干部群眾意見

　　一是聽取指導(dǎo)員意見。區(qū)委組織部室（中心）負(fù)責(zé)人擔(dān)任各小隊(duì)指導(dǎo)員，不僅為年輕干部提供專業(yè)指導(dǎo)，更密切關(guān)注年輕干部的成長(zhǎng)和表現(xiàn)，近距離觀察年輕干部的工作態(tài)度、專業(yè)水平、協(xié)調(diào)能力等情況。二是聽取社會(huì)群眾意見。年輕干部工作、生活在群眾中，群眾最了解，區(qū)委組織部組成專項(xiàng)調(diào)研組，隨機(jī)深入活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，廣泛聽取社會(huì)群眾意見，了解干部工作作風(fēng)、群眾觀念、服務(wù)意識(shí)等方面的具體表現(xiàn)。三是聽取業(yè)務(wù)部門意見。建立業(yè)務(wù)部門事前指導(dǎo)、事后評(píng)估工作機(jī)制，活動(dòng)開展前，各小隊(duì)向?qū)�口業(yè)務(wù)部門匯報(bào)活動(dòng)計(jì)劃，業(yè)務(wù)部門對(duì)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo)，并對(duì)活動(dòng)開展成效進(jìn)行評(píng)估，衡量干部的專業(yè)適配程度。

　　堅(jiān)持“三看”，綜合衡量干部能力素質(zhì)

　　一是看活動(dòng)組織的統(tǒng)籌能力。各隊(duì)成員來(lái)自不同的單位，如何將隊(duì)內(nèi)成員組織凝聚起來(lái)，形成合力，是對(duì)小隊(duì)負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌能力的考驗(yàn)，組織部門通過(guò)了解干部在活動(dòng)策劃、人員組織、資源協(xié)調(diào)等方面的表現(xiàn)，評(píng)估干部的統(tǒng)籌能力。二是看活動(dòng)開展的專業(yè)水平。組織部門綜合活動(dòng)開展的成效、干部群眾的評(píng)價(jià)、主管部門的意見，綜合評(píng)判干部對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握程度和實(shí)際應(yīng)用能力，形成干部“專業(yè)指數(shù)”。三是看主動(dòng)作為的擔(dān)當(dāng)精神。在小隊(duì)面對(duì)困難挑戰(zhàn)或推進(jìn)不力時(shí)，區(qū)委組織部主動(dòng)介入，引導(dǎo)幫助解決問題，同時(shí)考察干部能否主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新突破。

　　堅(jiān)持“兩談”，精準(zhǔn)把握干部成長(zhǎng)脈搏

　　一是定期組織集體座談。通過(guò)聽取情況匯報(bào)、交流發(fā)言、個(gè)別溝通等形式，面對(duì)面觀察干部思維活躍程度、開拓創(chuàng)新意識(shí)以及溝通表達(dá)能力，充分了解干部對(duì)工作思考的深度和對(duì)事業(yè)發(fā)展的態(tài)度。二是針對(duì)性開展個(gè)別面談。組織部門有關(guān)負(fù)責(zé)同志適時(shí)與年輕干部進(jìn)行一對(duì)一的深入交流，通過(guò)聽其言、觀其行，全面了解干部工作心得、活動(dòng)感悟等情況，分析干部在活動(dòng)中是主導(dǎo)還是協(xié)助，是全程還是部分，是主動(dòng)還是被動(dòng)，作出準(zhǔn)確區(qū)分。

　　通過(guò)“三聽三看兩談”考察工作機(jī)制，山亭區(qū)精準(zhǔn)識(shí)別110余名專業(yè)素質(zhì)過(guò)硬、服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)、組織協(xié)調(diào)能力突出的優(yōu)秀年輕干部，分類納入專業(yè)干部?jī)?chǔ)備庫(kù)重點(diǎn)培養(yǎng)，并根據(jù)每位干部的特點(diǎn)和專長(zhǎng)，量身定制個(gè)性化培養(yǎng)路徑，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)培養(yǎng)。活動(dòng)開展以來(lái)，共有51名在“青年有為·淬火逐夢(mèng)”行動(dòng)中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀年輕干部得到提拔重用，充實(shí)了干部隊(duì)伍源頭活水，為“不墨山亭、幸福小城”建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)人才支撐。